Giáo sư Đức chia sẻ kinh nghiệm nâng cao chất lượng giáo dục đại học

Giải trí 01 Tháng ba 2010 Lượt xem: 455

Giáo sư Đức chia sẻ kinh nghiệm nâng cao chất lượng giáo dục đại kèo nhà cái icse Trong chuyến thăm Việt Nam và gặp gỡ với đối tác Việt Nam, giáo sư - tiến sỹ Lothar Kolke và GS-TS Oliver Klaus của Trường ĐH Khoa kèo nhà cái icse tự nhiên FH Mainz, Đức đã chia sẻ kinh nghiệm nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên của trường mình.

Chuyến thăm của đoàn giáo sư và sinh viên Trường đại kèo nhà cái icse khoa kèo nhà cái icse tự nhiên FH Mainz, Đức tại Việt Nam nhằm tìm hiểu về sự phát triển của thị trường Việt Nam so với các nước khác trong khu vực, vai trò của truyền thông, ảnh hưởng của quan hệ công chúng (PR), các vấn đề nhân sự, marketing và gặp gỡ với đối tác SAP Việt Nam.

Giữ mối quan hệ tốt với khoảng 500 doanh nghiệp

Chia sẻ về trường ĐH của mình, Giáo sư tiến sĩ Oliver Klaus cho biết: trường của chúng tôi từ 2008 đã tổ chức trao những chương trình trao đổi sinh viên (SV), những ngành thông tấn tham quan kèo nhà cái icse tập ở nhiều quốc gia khác nhau.

Trường có hai đặc điểm lớn nhất: Thứ nhất, trong quá trình đào tạo, chúng tôi tập trung rất nhiều vào thực hành cho SV. Chúng tôi giữ mối quan hệ tốt với khoảng 500 doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ để hợp tác với họ trong quá trình đào tạo cho SV.

Việc liên kết với các doanh nghiệp giúp trường chúng tôi có thể cử SV thực tập trong quá trình đào tạo hoặc SV nào muốn kèo nhà cái icse thạc sĩ cũng sẽ có những chủ đề khóa luận tốt hơn. Và đây cũng là cơ hội cho những SV của chúng tôi sau khi ra trường dễ dàng kiếm viêc làm hơn.

Các doanh nghiệp khi liên kết với nhà trường sẽ được hưởng lợi là nguồn nhân lực là SV mà chúng tôi đào tạo. Quan trọng nhất là họ được tiếp cận với các giáo sư giảng dạy trong trường để từ đó có thể tìm kiếm, phát hiện nhân lực. Như vậy, có sự hỗ trợ hai chiều giữa trường và các doanh nghiệp.

Thứ hai, chúng tôi có định hướng quốc tế rất cao. Chúng tôi tập trung đào tạo rất nhiều để SV có những kiến thức, khái niệm về toàn cầu hóa - những kiến thức rất quan trọng cho những nhà lãnh đạo thế kỷ 21.

Trong quá trình đào tạo, để định hướng quốc tế cho SV, chúng tôi có những khóa đào tạo về quản lý quốc tế, quản lý toàn cầu hóa, quản lý đa văn hóa. Tuy nhiên, để hiểu đươc khái niệm toàn cầu hóa thì cần có những kinh nghiệm, hiểu biết thực tế. Chúng tôi tạo cơ hội cho SV đi rất nhiều nơi để họ có thể cảm nhận được toàn cầu hóa đang diễn ra như thế nào.

Chính vì vậy, cách đây 4 năm, hiệu trưởng và các giáo sư trong trường đã bắt đầu tổ chức những đoàn SV đi khắp nơi trên thế giới để có nhưng kinh nghiệm trực tiếp về toàn cầu hóa đang diễn ra. Năm 2006, chúng tôi đã tổ chức cho một đoàn SV sang Trung Quốc - một nền kinh tế mới nổi trong khu vực châu Á. Những năm sau đó, chúng tôi tiếp tục tổ chức những đoàn SV sang nhiều nước.

Sinh viên vừa kèo nhà cái icse vừa làm tại doanh nghiệp

Giáo sư - tiến sỹ Lothar Kolke cho biết: Để thiết lập mối quan hệ với các doanh nghiệp là một quá trình rất dài. Chúng tôi có một giáo sư ở trường chuyên chịu trách nhiệm thiết lập mối quan hệ với các doanh nghiệp trong suốt 20 năm qua. Ý tôi muốn nói là xây dựng mối quan hệ cá nhân với các doanh nghiệp trong trường đại kèo nhà cái icse là vấn đề hết sức quan trọng.

Các doanh nghiệp có rất nhiều SV đến thực tập, tham gia vào một số dự án mang tính sáng tạo và đã mang lại lợi ích rất tốt vì đôi khi những người quá quen thuộc với công việc như thế sẽ không đưa ra được những ý tưởng mới nào.

Khi lãnh đạo của các doanh nghiệp đến tiếp xúc với SV tại các trường và nhận ra được những SV rất giỏi và khi ra trường có thể tuyển dụng luôn, tiết kiệm được rất nhiều thời gian và tiền bạc (lên đến vài chục ngàn EURO) nếu họ tuyển sai người.

Chúng tôi còn có một chương trình hợp tác gọi là Daily Help, trong đó các SV của chúng tôi được doanh nghiệp thuê làm 8 tiếng trong 2 ngày/tuần, thường là vào thứ 3 và thứ 7. Hiện nay chúng tôi có khoảng 800 SV đang làm việc theo hình thức như vậy. Tất nhiên là những SV được chọn vào làm cho doanh nghiệp 2 ngày/tuần đó vẫn phải theo kèo nhà cái icse các chương trình bình thường vào các buổi khác với các giáo sư để hoàn thành chương trình cử nhân của mình. Về phía doanh nghiệp, họ được lợi khá nhiều từ chương trình như vậy. Họ không phải cử cán bộ của họ đi kèo nhà cái icse 4 năm để có được bằng cấp. Họ chỉ tạo điều kiện cho SV vừa kèo nhà cái icse vừa làm và cuối cùng họ có được những nhân viên đích thực với trình độ như họ mong muốn. Theo tôi thấy thì đây là một xu hướng của tương lai khi SV vừa kèo nhà cái icse vừa làm.

Theo đó, chúng tôi vừa đi một vòng các nước châu Á, trong đó có kèo nhà cái icse Nam. kèo nhà cái icse Nam là một nền kinh tế mới nổi, có rất nhiều điểm thú vị và rất nhiều cơ hội để trở thành quốc gia phát triển. Chúng tôi cũng được biết tốc độ tăng trưởng GDP của kèo nhà cái icse Nam rất cao và cũng băn khoăn không biết tại sao lại như vậy. Khi sang thăm kèo nhà cái icse Nam, chúng tôi được biết có được điều này là do con người kèo nhà cái icse Nam.

Chúng tôi cũng đã gặp gỡ các SV Việt Nam. Khi trao đổi, chúng tôi nhận thấybản chất của SV Việt Nam rất chăm chỉ, nhiệt tình, một số bạn phải đi rất xa đến trường, một số bạn lại nói là kèo nhà cái icse vì bố mẹ, nhưng theo tôi đấy cũng là một lý do rất tốt. Tôi thấy rằng SV Việt Nam rất cần cù và các bạn có thể tự hào vì điều đó.

TheoDân trí.